Kliniken mit bewegter Geschichte

Aufgaben und Leistungsspektrum

Aufgaben und Leistungsspektrum des St. Josef- und St. Elisabeth-Hospital gGmbH - Kliniken der Ruhr-Universität Bochum sind bezüglich der Patientenversorgung nach dem Krankenhausfinanzierungsgesetz geregelt.
Das St. Josef-Hospital und die Klinik für Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie im St. Elisabeth-Hospital gehören zum Klinikum der Ruhr-Universität Bochum (ehemaliges "Bochumer Modell"), in dem ein Verbund aus fünf Krankenhäusern aus dem Großraum Bochum/Herne die Universitätsklinik Bochum bildet. Darüber hinaus ist das Herz- und Diabeteszentrum NRW in Bad Oeynhausen in das Klinikum der Ruhr-Universität integriert.
Grundlage hierfür ist der Vertrag zwischen der St. Elisabeth-Stiftung (gemeinsam mit den vier weiteren regionalen Krankenhausträgern) und dem Land NRW (Ministerium für Schule und Weiterbildung, Wissenschaft und Forschung) vom 24. Juni 1998, in dem das St. Josef-Hospital und die Hals-Nasen-Ohren-Klinik am St. Elisabeth-Hospital zu Kliniken der Ruhr-Universität Bochum ernannt wurden.

Das Land NRW und die beteiligten Krankenhausträger haben erstmals 1977 Vereinbarungen über eine Einbeziehung der Krankenhäuser in das klinische Medizinstudium ("Bochumer Modell") getroffen. Insbesondere werden nach dem aktuellen Vertrag vor allem folgende Ziele verfolgt: Der Lehre kommt in der "klinischen Ausbildung der Studierenden weiterhin eine große Bedeutung zu, die Bedingungen der klinischen Forschung sollen nachhaltig verbessert werden, die Kooperation zwischen der Fakultät und den Trägern bezüglich Lehre, Bildung von Forschungsschwerpunkten und der strukturellen Entwicklung der Krankenhäuser soll institutionell gefestigt werden". Besondere Merkmale der Zusammenarbeit sind eine praxisnahe Ausbildung und Forschung auf hohem Niveau.

Zentrale Dienstleistungen

Die vier Krankenhausstandorte werden durch einen zentralisierten Support unterstützt, der darüber hinaus auch eigenständige Dienstleistungen vorhält. Im einzelnen gehören zu den Zentralen Diensten:

• Ambulante Dienste des Katholischen Klinikums Bochum mit ambulanter Pflege und Essen auf Rädern
• Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen der St. Elisabeth-Stiftung (BIGEST)
• Personalabteilung
• Zentralapotheke
• Materialwirtschaft und Facility Management
• Rechnungs- und Finanzwesen
• EDV / Controlling
• Qualitätsmanagement
• Leistungsmanagement
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Technische Abteilung / Medizintechnik

Etwa 3.000 Mitarbeiter betreuen die Patienten der im Krankenhausplan des Landes NRW mit 1.200 Betten dimensionierten Häuser.
Es ist sichergestellt, dass neueste Behandlungsmethoden und Geräte in allen Fachrichtungen eine zeitgemäße Diagnostik und Therapie erlauben. Die Einrichtung fühlt sich der Ausbildung von Medizinstudenten und der Weiterbildung von Ärzten besonders verpflichtet.

Das klinikeigene Bildungsinstitut BIGEST ist langjährige Ausbildungsstätte mit den staatlich anerkannten Schulen für:

• Gesundheits- und Krankenpflege
• Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Hebammen
• Physiotherapie

Weitere Ausbildungsplätze werden im Bereich der Verwaltung bereitgestellt. Insgesamt bietet die St. Elisabeth-Stiftung jährlich 150 Ausbildungsplätze an. Die St. Elisabeth-Stiftung gehört zu den größten Arbeitgebern und Ausbildungsstätten in Bochum und Umgebung. 

Aufsichtsrat Katholisches Klinikum Bochum gGmbH

Vorsitzender des Aufsichtsrates ist Dr. - Ing. E.h. Wilhelm Beermann