Die Personalentwicklung ist ein Teilbereich unseres zukunftsorientierten Personalmanagements. Hier ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter ein besonders wichtiges Anliegen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Entwicklungsziele unserer Mitarbeiter im Einklang mit den Zielen unseres Unternehmens zu erreichen und wollen daher in jeder Lebensphase unterstützen. Hierbei setzen wir auf

  • Intensive fachliche Weiterentwicklung
  • Systematische Führungskräfteentwicklung
  • Individuelle Förderung unserer Mitarbeiter
  • Kollegiales Miteinander
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Kompetente Einarbeitung neuer Mitarbeiter (mit entsprechenden Einarbeitungskonzepten)
  • Aktive Gesundheitsförderung (bspw. Unterstützung durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement, Vergünstigungen bei Sport und Fitness, Hilfe bei Konflikten)