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157 Stellenangebote gefunden
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) HNO-Ambulanz
- Bereich:
- Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Birgit Leyk
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-8757
Logopäde (m/w/d)
für das Hörkompetenzzentrum Ruhrgebiet
- Bereich:
- Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Interne Teambesprechungen und Fortbildungen
- Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST), einschließlich der Gewährung von Fortbildungstagen für therapeutische und wissenschaftliche Fortbildungen
- Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Christiane Völter
Leitung des Hörkompetenzzentrums
+49 (0)234 509-8390
Mitarbeiter im Bereich Logistik (m/w/d)
- Bereich:
- Logistik
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Arbeitszeit von 80 Stunden im Monat
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Thomas Jansen
Abteilungsleiter / Transport & Logistik
+49 (0)234 509-3760
Medizinischer Technologe für Radiologie / MTRA / MTR (m/w/d)
- Bereich:
- Radiologie und Nuklearmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Karin Rottmann
Leitende MTRA / Radiologie
+49 (0)234 509-8604
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Herzkatheterlabor
- Bereich:
- Kardiologie und Elektrophysiologie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
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Christiane Kurenbach
Leitung des kardiologischen Funktionsbereiches
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Geriatrie
- Bereich:
- Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Strukturierte Einarbeitung
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas inkl. Kinderzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
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Claudia Urner
Abteilungsleitung stationäre Therapie / RuhrSportReha
+49 (0)234 509-71639
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d) Geriatrie
- Bereich:
- Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Strukturierte Einarbeitung
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas inkl. Kinderzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Claudia Urner
Abteilungsleitung stationäre Therapie / RuhrSportReha
+49 (0)234 509-71639
Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie
- Bereich:
- Kardiologie und Elektrophysiologie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Volle Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin und Kardiologie
- Strukturierter Rotationsplan durch die verschiedenen facharztrelevanten Teilbereiche
- Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten inkl. Promotion und Habilitation
- Kostenübernahme für den Notarzt- und Strahlenkurs sowie die Möglichkeit, am Notarztdienst des St. Josef-Hospitals teilzunehmen
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)
- Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin, Internistische Intensivmedizin und der Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie
- Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Andreas Mügge
Chefarzt der Klinik für Kardiologie- Medizinische Klinik II
+49 (0)234 509-2301
Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
- Bereich:
- Informationstechnik
- Beginn:
- zum 01.08.2024
- Umfang:
- in Vollzeit
Freue Dich auf
- Vielseitige Ausbildung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
- Umfassende und bedarfsgerechte Ausbildungsunterstützung
- Spannende und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten sowohl während als auch nach der Ausbildung
- Besuch der Berufsschule und Vorbereitung auf theoretische Prüfungen
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Michael Schramm
Teamleiter Bereich Infrastruktur, Server und Anwendungen / IT-Abteilung
+49 (0)234 509-2767
Medizinische Assistenz - Chirurgie / Physician Assistant (m/w/d)
- Bereich:
- Allgemein- und Viszeralchirurgie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Dr. Kirsten Meurer
Geschäftsführende Oberärztin / Allgemein- und Viszeralchirurgie
+49 (0)234 509-2211
Küchenhilfe (m/w/d)
- Bereich:
- Zentralküchen
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Eine Teilzeitstelle (GfB-Tätigkeit bis 520 €) am Standort Klinik Blankenstein
- Arbeitszeit zwischen 6:00 und 20:00 Uhr
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
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Kai Wandschneider
Produktionsleiter / Servicegesellschaft
+49 (0)234 509-3812
Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie
- Bereich:
- Orthopädie und Unfallchirurgie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Wir bieten
- Optimale Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf dem Gebiet der konservativen und operativen Wirbelsäulentherapie: HWS, BWS, LWS; sämtliche Zugänge und OP-Verfahren inkl. komplexer Revisionen; Deformitäten, Fehlbildungen, degenerative Pathologien, Tumoren, Infektionen, Frakturen; Einarbeitung in modernste Techniken (Navigation, intra-OP-3D-Bildgebung, Neuromonitoring, Mikrochirurgie, Rasterstereographie)
- Individuelles Mentoring und außergewöhnliches Teaching
- Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten
- Erwerb der Zusatzbezeichnungen Spezielle Orthopädische Chirurgie, Spezielle Unfallchirurgie, Spezielle Schmerztherapie, Physikalische Therapie und Orthopädische Rheumatologie
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Prof. Dr. Tobias Schulte
Klinikdirektor / Orthopädie und Unfallchirurgie
Facharzt (m/w/d) Neurochirurgie
- Bereich:
- Orthopädie und Unfallchirurgie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Wir bieten
- Optimale Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung auf dem Gebiet der konservativen und operativen Wirbelsäulentherapie: HWS, BWS, LWS; sämtliche Zugänge und OP-Verfahren inkl. komplexer Revisionen; Deformitäten, Fehlbildungen, degenerative Pathologien, Tumoren, Infektionen, Frakturen; Einarbeitung in modernste Techniken (Navigation, intra-OP-3D-Bildgebung, Neuromonitoring, Mikrochirurgie, Rasterstereographie)
- Individuelles Mentoring und außergewöhnliches Teaching
- Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten
- Erwerb der Zusatzbezeichnungen Spezielle Orthopädische Chirurgie, Spezielle Unfallchirurgie, Spezielle Schmerztherapie, Physikalische Therapie und Orthopädische Rheumatologie
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Tobias Schulte
Klinikdirektor / Orthopädie und Unfallchirurgie
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Diabetologie
für das St. Josef-Hospital
- Bereich:
- Diabetologie, Endokrinologie und Stoffwechsel
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
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Angela Graß
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-2110
Aushilfe Pflege (m/w/d) - Minijob
- Bereich:
- St. Anna-Stift
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
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Maike Kapuschinski
Einrichtungsleitung Pflege
+49 (0)234 93587-23
Florist (m/w/d)
- Bereich:
- Reinigung
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Aussicht auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Teilzeitbeschäftigung mit 50%
- Geregelte Arbeitszeiten, die flexibel an Ihre Bedürfnisse angepasst werden können (Montag - Freitag zwischen 6 und 18 Uhr)
- Strukturierte Einarbeitung sowie selbstständiges Arbeiten
- Vergütung nach dem Gebäudereinigertarifvertrag zzgl. Urlaubsgeld
- Aktive Gesundheitsförderung
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
Ihr Ansprechpartner
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Anjes Giuliani
Assistenz der Leitung / Servicegesellschaft
+49 (0)234 509-3501
Assistenzarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie
- Bereich:
- Orthopädie und Unfallchirurgie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Strukturierter Rotationsplan durch die verschiedenen facharztrelevanten Teilbereiche
- Optimale Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Individuelles Mentoring und außergewöhnliches Teaching
- Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten
- Erwerb der Zusatzbezeichnungen Spezielle Orthopädische Chirurgie, Spezielle Unfallchirurgie, Spezielle Schmerztherapie, Physikalische Therapie und Orthopädische Rheumatologie
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Prof. Dr. Tobias Schulte
Klinikdirektor / Orthopädie und Unfallchirurgie
+49 (0)234 509-2511
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
Bewerbungsfrist: 31.10.2023
- Bereich:
- Verwaltung
- Beginn:
- zum 01.08.2024
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Anna Lena Trapp
Ausbildungskoordinatorin Kaufleute im Gesundheitswesen
Diätkoch (m/w/d)
- Bereich:
- Zentralküchen
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Kai Wandschneider
Produktionsleiter / Servicegesellschaft
+49 (0)234 509-3812
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Schlaflabor/Kinder-Intensivstation
- Bereich:
- Kinder- und Jugendmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Überwiegend Nachtdienste (10-Stunden-Dienste, pro Dienst, Montag - Samstag). Bei Schlaflatenztests ist auch ein Tagdienst möglich
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
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Sabrina Gust
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-8132
Oberarzt (m/w/d) Radiologie
für die Standorte St. Josef-Hospital und Martin-Luther-Krankenhaus
- Bereich:
- Radiologie und Nuklearmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Individuelle Förderung von Forschung und Wissenschaft bis hin zur Habilitation
- Weiterbildung in Nuklearmedizin und den Schwerpunkten Neuroradiologie und Kinderradiologie
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Prof. Dr. Nasreddin Abolmaali
Klinikdirektor / Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin
+49 (0)234 / 509-3311
Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin
- Bereich:
- Innere Medizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Innere Medizin sowie in den Teilgebieten Gastroenterologie, Diabetologie (DDG und ÄK), Infektiologie, Rheumatologie und internistische Intensivmedizin
- Umfassende und vielseitige klinische und wissenschaftliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, einschließlich berufsbegleitender Promotion und Habilitation
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Prof. Dr. Wolfgang E. Schmidt
Klinikdirektor / Medizinische Klinik I - Innere Medizin
+49 (0)234 509-2311
Oberarzt (m/w/d) Dermatochirurgie
- Bereich:
- Dermatologie, Venerologie und Allergologie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Klinisch-translationale Forschung wird ausdrücklich unterstützt
- Weiterentwicklungsperspektive zur stellvertretenden Leitung der Abteilung (falls gewünscht)
- Möglichkeit zur Habilitation
- Erwerb verschiedener Zusatzbezeichnungen, u. a. Allergologie, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes zzgl. leistungsorientierter Vergütungskomponente
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Trainee im Krankenhausmanagement (m/w/d)
- Bereich:
- Verwaltung
- Beginn:
- zum 01.03.2024
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Fachübergreifendes Know-how und Kennenlernen des gesamten System „Krankenhaus“
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit Freiraum für selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Hohe Praxisorientierung bei gleichzeitig fundierter theoretischer Ausbildung
- Eine der Aufgabe entsprechend angemessene Vergütung nach der einheitlichen BBDK-Regelung
- 30 Tage Urlaub, zuzüglich Freistellung für externe Seminare
- Gezielte Einarbeitung in den diversen Arbeitsbereichen
- Begleitung durch eine persönliche Mentorin, die Sie über das gesamte Traineeprogramm hinweg unterstützt
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Vergünstigungen im ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha
Ihr Ansprechpartner
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Christina Dörmer
Stabsstelle Unternehmensentwicklung & Projektmanagement
+49 (0)234 509-3756
Oberarzt (m/w/d) Neuropädiatrie
- Bereich:
- Kinder- und Jugendmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Dynamisches und motiviertes Team, geprägt durch kollegiale Zusammenarbeit
- Das klinische Spektrum umfasst sämtliche Krankheitsbilder der Neuropädiatrie im stationären Bereich und in den Spezialambulanzen (Epileptologie, Entwicklungsneurologie, Metabolik, Nerven-/Muskelerkrankungen, Neuroimmunologie, Neurogenetik, Sozialpädiatrie, Kinderschutz, seltene Erkrankungen)
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u. a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Sandra Kühn
Chefsekretariat Prof. Dr. Thomas Lücke / Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
+49 (0)234 509-2611
Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Dermatohistologie
- Bereich:
- Dermatologie, Venerologie und Allergologie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Vertrauensvolles und selbstständiges Arbeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
- Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)
- Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Markus Stücker
Leitender Arzt Dermatologie
+49 (0)234 8792-378
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Geriatrie
für die Station 6 - Marien-Hospital Wattenscheid
- Bereich:
- Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Belinda Johannes
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)2327 807-71604
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung im Gebiet Psychiatrie und Psychotherapie
- Bereich:
- Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Weiterbildungsbefugnis Psychiatrie und Psychotherapie über 48 Monate
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, jungen und engagierten Team
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung und Weiterbildung mit einem Mentor
- Regelmäßig erfolgende Supervision der Tätigkeit
- Die Abteilung ist Mitglied in einem etablierten Weiterbildungsverbund, in dem die Bausteine des Facharzt-Curriculums angeboten werden. Die Kosten für nicht im Verbund abzuleistende Bausteine zum Erwerb der Facharztqualifikation werden vom Haus übernommen.
- Fortbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden mit regelmäßigen in- und externen Veranstaltungen unterstützt
- Promotionsmöglichkeit (bei Interesse)
- Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance (bspw. durch individuelle Teilzeitkonzepte)
- Niedrige Dienstbelastung von nur 2 bis 4 Diensten pro Monat
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Dr. Jürgen Höffler
Chefarzt / Psychiatrie
+49 (0)2327 65-1803
Facharzt (m/w/d) für die psychiatrische Institutsambulanz
- Bereich:
- Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglicher Erwerb der Zusatzbezeichnungen XXX
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Dr. Jürgen Höffler
Chefarzt / Psychiatrie
+49 (0)2327 65-1803
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Naturheilkunde
- Bereich:
- Naturheilkunde
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente
- Lukrative Vergütung nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen Dienstleistern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen namhafter Anbieter für den privaten Einkauf (Corporate Benefits)
- Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
Dein Ansprechpartner
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Christof Fritz
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)2324 396-72885
Chefarztsekretärin (m/w/d) Innere Medizin
- Bereich:
- Innere Medizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)
- Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Wolfgang E. Schmidt
Klinikdirektor / Medizinische Klinik I - Innere Medizin
+49 (0)234 509-2311
Administrative Kraft (m/w/d) CI-Zentrum
- Bereich:
- Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)
- Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Fahrradleasing (BusinessBike)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Prof. Dr. Christiane Völter
Leitung des Hörkompetenzzentrums
+49 (0)234 509-8390
Arztsekretärin (m/w/d) Radiologie
- Bereich:
- Radiologie und Nuklearmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Bei persönlicher und fachlicher Eignung besteht perspektivisch die Möglichkeit zur Tätigkeit als Chefarztsekretärin (m/w/d)
- Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)
- Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Prof. Dr. Nasreddin Abolmaali
Klinikdirektor / Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin
+49 (0)234 / 509-3311
Ausbildung Pflegefachassistenz (m/w/d)
- Bereich:
- Pflegeschule
- Beginn:
- zum 01.08.2023
- Umfang:
- in Vollzeit
Freu Dich auf
Wir fördern eigenständiges, offenes Lernen und haben unser Ausbildungskonzept seit 2004 konsequent darauf eingestellt. Anstelle von nervigem Frontalunterricht erwartet dich am BIGEST modernes „Problemorientiertes Lernen (POL)“. Hier erarbeitest Du Dir Dein Wissen in kleinen Gruppen selbst. Anhand von Fällen aus dem echten Leben moderieren erfahrene Tutor/innen einen handlungsorientierten Lernprozess. Das hilft Dir enorm dabei, Erlerntes dauerhaft abzuspeichern und praktisch anzuwenden. Neben hochqualifizierten Lehrkräften bilden Praxisanleitende auf den Stationen für Dich die Brücke zwischen Theorie und Praxis. So kannst Du Dich optimal weiterentwickeln.
Und für herausfordernde Situationen, zur Lernunterstützung und bei außergewöhnlichen Ereignissen steht Dir ein sozialpädagogisches und psychologisches Team zur Seite.
Während Deiner praktischen Einsätze bist Du gemäß des Rahmendienstplans im Früh- und Spätdienst tätig. Deine konkreten Arbeitszeiten werden durch die jeweilige Stationsleitung geplant. Hier hast Du jederzeit die Möglichkeit, Wünsche zum Dienstplan anzugeben. Für Auszubildende unter 18 Jahren gelten die Bestimmungen aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz.
Und für herausfordernde Situationen, zur Lernunterstützung und bei außergewöhnlichen Ereignissen steht Dir ein sozialpädagogisches und psychologisches Team zur Seite.
Während Deiner praktischen Einsätze bist Du gemäß des Rahmendienstplans im Früh- und Spätdienst tätig. Deine konkreten Arbeitszeiten werden durch die jeweilige Stationsleitung geplant. Hier hast Du jederzeit die Möglichkeit, Wünsche zum Dienstplan anzugeben. Für Auszubildende unter 18 Jahren gelten die Bestimmungen aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz.
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Raphael Markus
Gesamtleitung BIGEST / Schulleitung Pflegeschule
+49 (0)234 509-8100
Biologe / Klinischer Chemiker / MTL (m/w/d)
für die Durchflusszytometrie
- Bereich:
- Laboratoriumsmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Dr. Reiner Kempf
Chefarzt / Labor
+49 (0)234 509-2348
Universitätsprofessor*in (W3-analog) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie als Direktor*in der Medizinischen Klinik I (Nachfolge: Prof. Dr. med. Wolfgang E. Schmidt)
- Bereich:
- Innere Medizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Die RUB und das Katholisches Klinikum Bochum als Träger des St. Josef-Hospitals stehen für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Christoph Hanefeld
Medizinischer Geschäftsführer / Klinikdirektor Innere Medizin
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Geriatrie
mindestens 20 Stunden/Woche
- Bereich:
- Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Strukturierte Einarbeitung
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas inkl. Kinderzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Claudia Urner
Abteilungsleitung stationäre Therapie / RuhrSportReha
+49 (0)234 509-71639
Mitarbeiter/in Patientenaufnahme (m/w/d)
- Bereich:
- Patientenmanagement
- Beginn:
- zum 01.10.2023
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche
- Gleitzeit
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas incl. Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Nadine de Vrieze
Abteilungsleiterin / Patientenmanagement
+49 (0)234 509-3820
Gebäudereiniger (m/w/d) für den OP
Montag bis Freitag von 16 bis 20 Uhr
- Bereich:
- Reinigung
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Aussicht auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeit Montag bis Freitag von 16 bis 20 Uhr, kein Wochenenddienst
- Strukturierte Einarbeitung sowie selbstständiges Arbeiten
- Vergütung nach dem Gebäudereinigertarifvertrag zzgl. Urlaubsgeld
- Aktive Gesundheitsförderung
- Möglichkeiten zur zusätzlichen Altersvorsorge
- Jobticket / Parkmöglichkeiten
Ihr Ansprechpartner
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Stephanie Schliwinski
Koordinatorin Gebäudereinigung / Servicegesellschaft
+49 (0)234 509-6883
Pflegeassistenz (m/w/d) für unseren Servicebereich
- Bereich:
- Zentralküchen
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen
- Befristete Einstellung, eine unbefristete Übernahme ist jedoch nicht ausgeschlossen
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Sascha Waller
Wirtschafts-Versorgungsleiter / Servicegesellschaft
+49 (0)2327 65-3600
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie
für die Station Pädiatrie 3 (Pneumologie, Allergologie, Infektiologie)
- Bereich:
- Kinder- und Jugendmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Sabrina Gust
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-8132
Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d)
Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
- Bereich:
- Zentralsterilisation
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Moderner und fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit angenehmen Betriebsklima
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Theodor Reher
OP-Manager
+49 (0)234 509-6756
Studentische Aushilfen in der Pflege
- Bereich:
- Pflegedirektion
- Beginn:
- kontinuierlich
- Umfang:
- in Teilzeit
Freu Dich auf
- Flexible Einsatzmöglichkeiten
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Lukrative Vergütung nach dem AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen namhafter Anbieter für den privaten Einkauf (Corporate Benefits)
- Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der Hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
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Andrea Kachel
Stabsstelle / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-2126
Mitarbeiter Bettenaufbereitung (m/w/d)
- Bereich:
- Reinigung
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Aussicht auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Arbeitszeit Montag bis Samstag von 11:30 bis 16:00 Uhr (27 Stunden/Woche)
- Strukturierte Einarbeitung sowie selbstständiges Arbeiten
- Vergütung nach dem Gebäudereinigertarifvertrag zzgl. Urlaubsgeld
- Aktive Gesundheitsförderung
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
Ihr Ansprechpartner
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Stephanie Schliwinski
Koordinatorin Gebäudereinigung / Servicegesellschaft
+49 (0)234 509-6883
Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin für die Geriatrie
- Bereich:
- Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Dr. med. Thomas Wesemann
Chefarzt / Zentrum für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation
+49 (0)2327 807-71160
Facharzt (m/w/d) oder Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) für Anästhesiologie
für das Martin-Luther-Krankenhaus
- Bereich:
- Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Beginn:
- zum 01.11.2023
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Ein breites, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und Intensivstationen in einem sehr kollegialen und freundlichen Umfeld
- Flache Hierarchien und ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- Umfassende Ausbildung, volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Anästhesiologie sowie für die Zusatzweiterbildungen Intensivmedizin und Notfallmedizin
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Zahlreiche Zukunftsperspektiven, Personalentwicklungsprogramm
- Fokussierung auf einen Teilbereich unseres Fachgebietes möglich
- Hohe Work-Life-Balance durch Anstellung in Teilzeit möglich
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Dr. Alexander Andres
Chefarzt / Anästhesie (MLK)
+49 (0)2327 65-1900
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kardiologie
- Bereich:
- Kardiologie und Elektrophysiologie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
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Angela Graß
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-2110
Küchenhilfe / Spülkraft (m/w/d)
- Bereich:
- Zentralküchen
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Kai Wandschneider
Produktionsleiter / Servicegesellschaft
+49 (0)234 509-3812
Oberarzt (m/w/d) Chirurgie
- Bereich:
- Allgemein- und Viszeralchirurgie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten sowie zur Habilitation
- Flache Hierarchien in einem kollegialen Betriebsklima
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Dr. Kirsten Meurer
Geschäftsführende Oberärztin / Allgemein- und Viszeralchirurgie
+49 (0)234 509-2211
Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) - Team Kunterbunt
- Bereich:
- Pflegedirektion
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
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Sabine Kesting
Pflegedirektorin / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-2125
Ernährungsberater / Ökotrophologe / Diätassistent (m/w/d)
- Bereich:
- Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet durch ein neues Verpflegungskonzept
- Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut
- Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Befristung zunächst 12 Monate, eine Verlängerung wird avisiert
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Anke Reinacher-Schick
Direktorin der Medizinischen Klinik V - Hämatologie und Onkologie mit Palliativmedizin
+49 (0)234 509-3597
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie
für die Station Pädiatrie 2 (Diabetologie, Gastroenterologie, Neurologie)
- Bereich:
- Kinder- und Jugendmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Arbeiten in neu gebauten Räumlichkeiten mit modernster Ausstattung
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
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Sabrina Gust
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-8132
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Gefäßchirurgische Ambulanz
- Bereich:
- Gefäßchirurgie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut
- Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
- Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Vergünstigungen im ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Achim Mumme
Klinikdirektor Gefäßchirurgie
+49 (0)234 509-2270
Sachbearbeiter/in Ambulante Abrechnung (m/w/d)
- Bereich:
- Patientenmanagement
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas incl. Urlaubs und Weihnachtsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Lehrer/-in für Physiotherapie (m/w/d)
- Bereich:
- Physiotherapieschule
- Beginn:
- zum 01.01.2024
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Teilzeitstelle mit 30 Stunden/Woche
- Freundliches, mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
- Vergütung nach der Anlage 21a zu den AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
Ihr Ansprechpartner
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Raphael Markus
Gesamtleitung BIGEST / Schulleitung Pflegeschule
+49 (0)234 509-8100
Reinigungskraft (m/w/d)
- Bereich:
- Reinigung
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Aussicht auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Einsatzmöglichkeit in allen Betriebsstätten mit unterschiedlichem Stellenumfang
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich
- Teilweise Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
- Strukturierte Einarbeitung sowie selbstständiges Arbeiten
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Stephanie Schliwinski
Koordinatorin Gebäudereinigung / Servicegesellschaft
+49 (0)234 509-6883
Pflegefachkräfte (m/w/d) Wohn- und Pflegeheim
keine Nachtdienste
- Bereich:
- St. Anna-Stift
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
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Maike Kapuschinski
Einrichtungsleitung Pflege
+49 (0)234 93587-23
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Hauptnachtwache
- Bereich:
- Pflegedirektion
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas (Entgeltgruppe P8 + übertarifliche Zulage als Hauptnachwache), attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
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Sabine Kesting
Pflegedirektorin / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-2125
Facharzt (m/w/d) im Team für Stationsäquivalente Behandlung (StäB)
- Bereich:
- Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Markus Düsterweg
Verwaltungsleiter Marin-Luther-Krankenhaus
+49 (0)2327 65-4601
Facharzt (m/w/d) Radiologie
für die Standorte St. Josef-Hospital und Martin-Luther-Krankenhaus
- Bereich:
- Radiologie und Nuklearmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Individuelle Förderung von Forschung und Wissenschaft bis hin zur Habilitation
- Weiterbildung in Nuklearmedizin und dem Schwerpunkt Kinderradiologie
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
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Prof. Dr. Nasreddin Abolmaali
Klinikdirektor / Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin
+49 (0)234 / 509-3311
Ltd. Oberarzt (m/w/d) im Team für Stationsäquivalente Behandlung (StäB)
- Bereich:
- Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Fortbildung wird ausdrücklich gewünscht und gefördert, bspw. durch ein anspruchsvolles hausinternes Programm wie auch durch Kooperation mit anderen Anbietern
- Möglichkeit der Promotion
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken, Nebeneinnahmen durch Gutachten sind möglich
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
Ihr Ansprechpartner
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Markus Düsterweg
Verwaltungsleiter Marin-Luther-Krankenhaus
+49 (0)2327 65-4601
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
zum 01.04., 01.07., 01.10., und 01.12. jeden Jahres
- Bereich:
- Pflegeschule
- Beginn:
- kontinuierlich
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
Wir fördern eigenständiges, offenes Lernen und haben unser Ausbildungskonzept seit 2004 konsequent darauf eingestellt. Anstelle von nervigem Frontalunterricht erwartet dich am BIGEST modernes „Problemorientiertes Lernen (POL)“. Hier erarbeitest Du Dir Dein Wissen in kleinen Gruppen selbst. Anhand von Fällen aus dem echten Leben moderieren erfahrene Tutor/innen einen handlungsorientierten Lernprozess. Das hilft Dir enorm dabei, Erlerntes dauerhaft abzuspeichern und praktisch anzuwenden. Neben hochqualifizierten Lehrkräften bilden Praxisanleitende auf den Stationen für Dich die Brücke zwischen Theorie und Praxis. So kannst Du Dich optimal weiterentwickeln.
Und für herausfordernde Situationen, zur Lernunterstützung und bei außergewöhnlichen Ereignissen steht Dir ein sozialpädagogisches und psychologisches Team zur Seite.
Während Deiner praktischen Einsätze bist Du gemäß des Rahmendienstplans im Früh- und Spätdienst tätig. Deine konkreten Arbeitszeiten werden durch die jeweilige Stationsleitung geplant. Hier hast Du jederzeit die Möglichkeit, Wünsche zum Dienstplan anzugeben. Nach der ersten Hälfte Deiner Ausbildung kommt der Nachtdienst hinzu. Für Auszubildende unter 18 Jahren gelten die Bestimmungen aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz.
Und für herausfordernde Situationen, zur Lernunterstützung und bei außergewöhnlichen Ereignissen steht Dir ein sozialpädagogisches und psychologisches Team zur Seite.
Während Deiner praktischen Einsätze bist Du gemäß des Rahmendienstplans im Früh- und Spätdienst tätig. Deine konkreten Arbeitszeiten werden durch die jeweilige Stationsleitung geplant. Hier hast Du jederzeit die Möglichkeit, Wünsche zum Dienstplan anzugeben. Nach der ersten Hälfte Deiner Ausbildung kommt der Nachtdienst hinzu. Für Auszubildende unter 18 Jahren gelten die Bestimmungen aus dem Jugendarbeitsschutzgesetz.
Dein Ansprechpartner
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Raphael Markus
Gesamtleitung BIGEST / Schulleitung Pflegeschule
+49 (0)234 509-8100
Ausbildung zum/zur Physiotherapeut/-in (m/w/d)
zum 01.10. jeden Jahres
- Bereich:
- Physiotherapieschule
- Beginn:
- kontinuierlich
- Umfang:
- in Vollzeit
Freu Dich auf
Wir möchten Dir eine hochwertige Ausbildung mit nachweisbar überdurchschnittlicher Qualität anbieten. Daher sind wir Mitglied des Interessenverbandes zur Sicherung der Qualität der Physiotherapieausbildung eV (ISQ). Seit 1999 nehmen wir am Qualitätssicherungsverfahren teil und gehören seit April 2006 zu den nur vier Schulen in NRW, die nach den hohen Qualitätskriterien des ISQ zertifiziert sind.
Das bedeutet für Dich: Bei der Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten gehen wir nach aktuellen pädagogischen Gesichtspunkten vor und nutzen innovative Methoden. So erwirbst und verbesserst Du im Laufe deiner Ausbildung deine Fähigkeit zu selbst gesteuertem Lernen und zu kreativem, vernetztem Denken.
Unsere hochqualifizierten Lehrer/innen betreuen Dich engagiert und persönlich – sowohl im theoretisch-praktischen Unterricht als auch bei den Anleitungen im klinischen Praktikum.
Seit 2002 haben wir einen Kooperationsvertrag mit der Hochschule Osnabrück. So wird die Aufnahme des Studiums im Anschluss an die dreijährige Ausbildung wesentlich einfacher. Als Absolvent/in unserer Schule kannst Du im Anschluss an die Ausbildung einen auf drei Semester verkürzten aufbauenden Studiengang an der Hochschule Osnabrück besuchen, und den akademischen Abschluss „Bachelor of Science“ erlangen.
In den ersten neun bis zehn Monaten erfolgt die Ausbildung ausschließlich an der Schule. Dein Unterricht findet von täglich montags bis freitags von 8:45 bis 16:15 statt und umfasst theoretische und fachpraktische Inhalte. Anschließend verteilt sich Deine tägliche Ausbildung auf zwei Lernorte:
Für einige Module und Fächer laden wir ausgewiesene Experten aus dem Berufsfeld ein. Um diesen wertvollen Wissenstransfer zu ermöglichen, kann der Unterricht in Einzelfällen bis 18:00 andauern oder an einem Samstag erfolgen.
Das bedeutet für Dich: Bei der Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten gehen wir nach aktuellen pädagogischen Gesichtspunkten vor und nutzen innovative Methoden. So erwirbst und verbesserst Du im Laufe deiner Ausbildung deine Fähigkeit zu selbst gesteuertem Lernen und zu kreativem, vernetztem Denken.
Unsere hochqualifizierten Lehrer/innen betreuen Dich engagiert und persönlich – sowohl im theoretisch-praktischen Unterricht als auch bei den Anleitungen im klinischen Praktikum.
Seit 2002 haben wir einen Kooperationsvertrag mit der Hochschule Osnabrück. So wird die Aufnahme des Studiums im Anschluss an die dreijährige Ausbildung wesentlich einfacher. Als Absolvent/in unserer Schule kannst Du im Anschluss an die Ausbildung einen auf drei Semester verkürzten aufbauenden Studiengang an der Hochschule Osnabrück besuchen, und den akademischen Abschluss „Bachelor of Science“ erlangen.
In den ersten neun bis zehn Monaten erfolgt die Ausbildung ausschließlich an der Schule. Dein Unterricht findet von täglich montags bis freitags von 8:45 bis 16:15 statt und umfasst theoretische und fachpraktische Inhalte. Anschließend verteilt sich Deine tägliche Ausbildung auf zwei Lernorte:
- Von 8:00 bis 12:00 erlernst Du in der Klinik praktische Inhalte am Patienten.
- Von 13:00 bis 16:15 vertiefst Du in der Schule Deine aktuellen Erfahrungen aus der Klinik mit dazu passenden theoretischen und fachpraktischen Inhalten.
Für einige Module und Fächer laden wir ausgewiesene Experten aus dem Berufsfeld ein. Um diesen wertvollen Wissenstransfer zu ermöglichen, kann der Unterricht in Einzelfällen bis 18:00 andauern oder an einem Samstag erfolgen.
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Matthias Möllhoff
Leitung Schule für Physiotherapie
+49 (0)234 509-8100
Ausbildung zur Medizinischen Technologin / zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d)
- Bereich:
- Radiologie und Nuklearmedizin
- Beginn:
- zum 01.11.2023
- Umfang:
- in Vollzeit
Freu Dich auf
Im Laufe deiner dreijährigen Ausbildung werden dir alle Kompetenzen vermittelt, die du aktuell im Umgang mit der modernen Medizintechnik benötigst. Als MRT wirst du in Eigenregie für die technische Durchführung diagnostischer und therapeutischer Verfahren in deinem radiologischen Fachbereich verantwortlich sein.
Die umfassende praktische Ausbildung findet in den Einrichtungen des BIGEST sowie bei verschiedenen Kooperationspartnern statt. Vor Ort werden unsere Auszubildenden sowohl von examinierten Praxisanleitern als auch durch Fachpersonal angeleitet.
Die/der MTR arbeitet in einem interdisziplinären Team. Dabei steht neben den technisch-physikalischen Aspekten immer der Kontakt zu kranken Menschen im Mittelpunkt des Berufes, was ein besonderes Einfühlungsvermögen erforderlich macht.
Die umfassende praktische Ausbildung findet in den Einrichtungen des BIGEST sowie bei verschiedenen Kooperationspartnern statt. Vor Ort werden unsere Auszubildenden sowohl von examinierten Praxisanleitern als auch durch Fachpersonal angeleitet.
Die/der MTR arbeitet in einem interdisziplinären Team. Dabei steht neben den technisch-physikalischen Aspekten immer der Kontakt zu kranken Menschen im Mittelpunkt des Berufes, was ein besonderes Einfühlungsvermögen erforderlich macht.
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Raphael Markus
Gesamtleitung BIGEST / Schulleitung Pflegeschule
+49 (0)234 509-8100
Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)
- Bereich:
- Gynäkologie und Geburtshilfe
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen (Corporate Benefits)
- Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
- Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner BusinessBike
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Sabrina Gust
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-8132
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie
- Bereich:
- Kinder- und Jugendmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Sabrina Gust
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-8132
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dermatologie
- Bereich:
- Dermatologie, Venerologie und Allergologie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Nina Blanke-Buretzek
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-6129
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) HNO
- Bereich:
- Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Birgit Leyk
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-8757
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Stroke Unit
- Bereich:
- Neurologie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Nina Blanke-Buretzek
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-6129
Gesundheits- und Krankenpfleger / OP-Pfleger / OTA (m/w/d)
für den Zentral-OP im St. Elisabeth-Hospital
- Bereich:
- Zentral-OP
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Übertarifliche Zulage für OTAs
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Theodor Reher
OP-Manager
+49 (0)234 509-6756
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Akutaufnahmestation
- Bereich:
- Pflegedirektion
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Sabine Arnswald
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-6131
Facharzt (m/w/d) HNO
- Bereich:
- Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Eigenständige, fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team mit einer Audiometristin sowie einer MFA
- Teilzeitstelle mit 21 Stunden in der Woche, familienfreundliche Arbeitszeiten im Vormittagsbereich
- Die Möglichkeit, Ihre Arbeitsabläufe und Ihren Arbeitsplatz in umfangreichen Maße selbst zu gestalten
- Möglichkeit von Zusatzverdiensten durch Gutachtertätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterssönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Prof. Dr. Stefan Dazert
Klinikdirektor / Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
+49 (0)234 509-8285
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Unfallchirugie
- Bereich:
- Orthopädie und Unfallchirurgie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
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Klaudia Wenke
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-6130
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / Anästhesietechnischer Assistent (m/w/d) - Anästhesiepflege
- Bereich:
- Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Übertarifliche Zulage für ATAs
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen (Corporate Benefits)
- Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
- Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner BusinessBike
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Theodor Reher
OP-Manager
+49 (0)234 509-6756
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) konservative Intensivstation
- Bereich:
- Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Übertarifliche Zulage für fachweitergebildetes Pflegepersonal
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Sabine Arnswald
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-6131
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Orthopädie
- Bereich:
- Orthopädie und Unfallchirurgie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Klaudia Wenke
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-6130
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege und Anästhesie
für die operative Intensivstation
- Bereich:
- Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Übertarifliche Zulage für Pflegepersonal mit Fachweiterbildung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Sabine Arnswald
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-6131
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Gefäßchirurgie
- Bereich:
- Gefäßchirurgie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente
- Lukrative Vergütung nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen Dienstleistern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen namhafter Anbieter für den privaten Einkauf (Corporate Benefits)
- Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Klaudia Wenke
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-6130
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Innere Medizin und Kardiologie
- Bereich:
- Innere Medizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Angela Graß
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-2110
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Orthopädische Schmerztherapie
- Bereich:
- Orthopädie und Unfallchirurgie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente
- Lukrative Vergütung nach den AVR Caritas + attraktive Zuschläge + Jahressonderzahlung + Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Institut und bei externen Dienstleistern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen namhafter Anbieter für den privaten Einkauf (Corporate Benefits)
- Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Christof Fritz
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)2324 396-72885
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrische Intensivstation
- Bereich:
- Kinder- und Jugendmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Sabrina Gust
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-8132
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) IMC-Bereich
- Bereich:
- Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Belinda Johannes
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)2327 807-71604
Gesundheits- und Krankenpfleger / OP-Pfleger / OTA (m/w/d)
für den Zentral-OP im St. Josef-Hospital
- Bereich:
- Zentral-OP
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Übertarifliche Zulage für OTAs
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
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Theodor Reher
OP-Manager
+49 (0)234 509-6756
Physiotherapeut (m/w/d)
- Bereich:
- Physiotherapie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas inkl. Kinderzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Laura Fisch
Mitarbeiterin Verwaltung / RuhrSportReha Bochum
+49 (0)234 509-5119
Altenpflegehelfer / Gesundheits- und Krankenpflegeassistent / Pflegehelfer
für das Seniorenstift Maria-Hilf
- Bereich:
- Seniorenstift Maria-Hilf
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freu Dich auf
- Teilzeitstelle mit 50%, verschiedene Teilzeitmodelle möglich
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
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Markus Becker
Pflegedienstleiter / Seniorenstift Maria-Hilf
+49 (0)234 90200681
Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Psychiatrie
mit dem Schwerpunkt Sucht
- Bereich:
- Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
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Ralf Riegert
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)2327 65-4418
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Allgemein- und Viszeralchirurgie
- Bereich:
- Allgemein- und Viszeralchirurgie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Klaudia Wenke
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-6130
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wahlleistungsstation
- Bereich:
- Pflegedirektion
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Justine Zyzik
Bereichsleitung/Pflegedirektion
+49 (0)234 509-3546
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Neurologie
- Bereich:
- Neurologie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Nina Blanke-Buretzek
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-6129
Mitarbeiter für die Cafeteria (m/w/d)
- Bereich:
- Zentralküchen
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Youssef Yartaoui
Leitung Cafeterien / Servicegesellschaft
+49 (0)234 509-8119
Pflegepädagoge (m/w/d) für die Pflegefachassistenz
- Bereich:
- Pflegeschule
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
- Vergütung nach der Anlage 21a zu den AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
Ihr Ansprechpartner
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Raphael Markus
Gesamtleitung BIGEST / Schulleitung Pflegeschule
+49 (0)234 509-8100
Mitarbeiter für die Besucher-Cafeteria (m/w/d) und dem Servicebereich auf den Stationen
- Bereich:
- Zentralküchen
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen
- Befristete Einstellung, eine unbefristete Übernahme ist jedoch nicht ausgeschlossen
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Sascha Waller
Wirtschafts-Versorgungsleiter / Servicegesellschaft
+49 (0)2327 65-3600
Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie
- Bereich:
- Neurologie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Vollen Weiterbildungsmöglichkeit im Fachgebiet Neurologie
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Prof. Dr. Ralf Gold
Klinikdirektor / Neurologie
(0)234 509-2411
Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für das Team Stationsäquivalente Behandlung (StäB)
- Bereich:
- Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Ralf Riegert
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)2327 65-4418
Medizinischer Technologe für Radiologie / MTRA (m/w/d)
- Bereich:
- Radiologie und Nuklearmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, motivierten Team
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Waldemar Fietzek
Leitung MTRA
+49 (0)234 509-6806
Logopäde (m/w/d)
- Bereich:
- Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Interne Teambesprechungen und Fortbildungen
- Auf Wunsch fachliche Weiterentwicklung und Mitarbeit im Bereich der Hörtherapie nach einer Cochlea Implantation oder in der Diagnostik von Sprach-, Sprech- & Stimmstörungen bei Kindern und Erwachsenen
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Prof. Dr. Christiane Völter
Leitung des Hörkompetenzzentrums
+49 (0)234 509-8390
Logopäde (m/w/d) im CI-Zentrum Ruhrgebiet
- Bereich:
- Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interne Teambesprechungen und Fortbildungen
- Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST), einschließlich der Gewährung von Fortbildungstagen für therapeutische und wissenschaftliche Fortbildungen
- Auf Wunsch fachliche Weiterentwicklung im Bereich der Sprach-, Sprech- & Stimmstörungen von Kindern und Erwachsenen in der Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Prof. Dr. Christiane Völter
Leitung des Hörkompetenzzentrums
+49 (0)234 509-8390
Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Geriatrie
- Bereich:
- Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Zunächst befristete Einstellung mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Susanne Spörer
Sekretariat CA Dr. Wesemann / Zentrum für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation
+49 (0)2327 807-71161
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Onkologie / Palliativ
- Bereich:
- Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Björn Kaminski
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-6126
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Ambulanter Pflegedienst
- Bereich:
- Ambulante Dienste
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle
- Keine Wochenendarbeit
- Lukrative Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung bei der KlinikRente
- 30 Tage Urlaub im Jahr
Ihr Ansprechpartner
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Heike Keller
Pflegedienstleitung / Ambulante Dienste
+49 (0)234 8792-2444
IT-Referent Medizininformatik (m/w/d)
- Bereich:
- Informationstechnik
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Fachpflegekraft / Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Endoskopie
für das Innere Untersuchungszimmer
- Bereich:
- Innere Medizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Birgit Leyk
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-8757
Arztsekretärin (m/w/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Bereich:
- Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)
- Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Fahrradleasing (BusinessBike)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen
Ihr Ansprechpartner
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Dr. Alexander Andres
Chefarzt / Anästhesie (MLK)
+49 (0)2327 65-1900
Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d)
- Bereich:
- Physiotherapie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas inkl. Kinderzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Astrid Drab
Mitarbeiterin Verwaltung / RuhrSportReha Bochum
+49 (0)234 509-5119
Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d) für den Standort Wattenscheid
mindestens 20 Stunden/Woche
- Bereich:
- Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas inkl. Kinderzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Claudia Urner
Abteilungsleitung stationäre Therapie / RuhrSportReha
+49 (0)234 509-71639
Medizinische Assistenz - Chirurgie / Physician Assistant (m/w/d)
- Bereich:
- Orthopädie und Unfallchirurgie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und flexiblen Team
- Vollzeitbeschäftigung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit wachsenden Strukturen
- Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
- Möglichkeit der Teilnahme am OP-Rufdienst mit entsprechender zusätzlicher Vergütung
- Eine der Aufgabe entsprechend angemessene Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Tobias Schulte
Klinikdirektor / Orthopädie und Unfallchirurgie
+49 (0)234 509-2511
Medizinische Technologin für Radiologie (MTRA) / Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)
für den Standort St. Josef-Hospital
- Bereich:
- Radiologie und Nuklearmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Waldemar Fietzek
Leitung MTRA
+49 (0)234 509-6806
MTRA (m/w/d) Strahlentherapie
- Bereich:
- Strahlentherapie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Kein Wochenend- oder Bereitschaftsdienst
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Heide-Marie Knittel
Leitende MTRA / Strahlentherapie
+49 (0)234 509-6836
Medizinphysik-Experte (m/w/d) mit Fachkunde für Röntgendiagnostik
- Bereich:
- Medizinphysik
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit im gesamten Spektrum der medizinischen Strahlenphysik
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Stephanie Abolmaali
Leitung Medizinphysik / Strahlentherapie
+49 234 509-58200
Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit
- Bereich:
- Dermatologie, Venerologie und Allergologie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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PD Dr. Adriane Skaletz-Rorowski
Geschäftsführende Leitung WIR / Zentrum für Sexuelle Gesundheit
+49 (0)234 509-8923
Weiterbildungsassistent (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin (Pädiatrie)
mit Schwerpunkt Kinderpneumologie und Allergologie
- Bereich:
- Kinder- und Jugendmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglicher Erwerb der Zusatzbezeichnungen Kinderpneumologie und Allergologie
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Sandra Kühn
Chefsekretariat Prof. Dr. Thomas Lücke / Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
+49 (0)234 509-2611
Pflegepädagoge (m/w/d)
- Bereich:
- Pflegeschule
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern)
- Vergütung nach der Anlage 21a zu den AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
Ihr Ansprechpartner
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Raphael Markus
Gesamtleitung BIGEST / Schulleitung Pflegeschule
+49 (0)234 509-8100
Servicekraft (m/w/d)
- Bereich:
- Zentralküchen
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Eine Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche)
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Sascha Waller
Wirtschafts-Versorgungsleiter / Servicegesellschaft
+49 (0)2327 65-3600
Study Nurse (m/w/d) Orthopädie & Unfallchirurgie
- Bereich:
- Orthopädie und Unfallchirurgie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Teilzeitstelle mit einem Umfang von 30 %, befristet für 18 Monate
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Prof. Dr. Tobias Schulte
Klinikdirektor / Orthopädie und Unfallchirurgie
+49 (0)234 509-2511
Pflegefachkräfte (m/w/d) Ambulante Dienste
- Bereich:
- Ambulante Dienste
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Heike Keller
Pflegedienstleitung / Ambulante Dienste
+49 (0)234 8792-2444
Organisationsentwickler (m/w/d)
- Bereich:
- Dermatologie, Venerologie und Allergologie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
Sie sind Mitglied eines interprofessionellen Teams und arbeiten in einem spannenden, institutionenübergreifenden Umfeld. Sie gewinnen vielfältige Arbeitserfahrungen sowohl im medizinischen als auch im kommunikativen und medialen Kontext. Ihnen steht die aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST), zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und beinhaltet Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sie sind am Katholischen Klinikum Bochum angestellt und genießen die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung bei der KZVK Köln.
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
PD Dr. Adriane Skaletz-Rorowski
Geschäftsführende Leitung WIR / Zentrum für Sexuelle Gesundheit
+49 (0)234 509-8923
Leitender Arzt (m/w/d) Rheumatologie
- Bereich:
- Rheumatologie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Christoph Hanefeld
Medizinischer Geschäftsführer / Klinikdirektor Innere Medizin
+49 (0)234 509-3791 / +49 (0) 234 509-8251
Hörgeräteakustiker / Hörgeräteakustikermeister (m/w/d)
- Bereich:
- Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- Kollegiales und angenehmes Betriebsklima
- Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)
- Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern angemessene Vergütung nach den AVR Caritas, aktive Gesundheitsförderung sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Ihr Ansprechpartner
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Myrrhe Gallinat
Mitarbeiterin Audiometrie / Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
+49 (0)234 509-8692
Küchenhilfe (m/w/d)
für die Bereiche Großküche sowie Produktion und Spülküche
- Bereich:
- Zentralküchen
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- Befristete Einstellung, eine unbefristete Übernahme ist jedoch nicht ausgeschlossen
- Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Sascha Waller
Wirtschafts-Versorgungsleiter / Servicegesellschaft
+49 (0)2327 65-3600
Oberarzt (m/w/d) Neuroradiologie
- Bereich:
- Institut für Neuroradiologie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten auf dem Gebiet der diagnostischen und interventionellen Neuroradiologie mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Klinisch-wissenschaftliches Engagement wird ausdrücklich gefördert, die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Prof. Dr. Carsten Lukas
Chefarzt des Instituts für Neuroradiologie
+49 (0)234 509-3301
KIS-Administrator (m/w/d)
- Bereich:
- Informationstechnik
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Marc Pierre Gubler
Bereichsleiter IT
0234 509-2772
Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) oder Facharzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten
- Bereich:
- Innere Medizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Übernahme von ca. 6-8 Bereitschaftsdiensten pro Monat. Mögliche Dienstzeiten sind Montag bis Freitag von 15:45 – 07:45 Uhr, Freitag von 15:45 – 08:00 Uhr sowie Samstag, Sonntag und am Feiertag 08:00 – 08:00 Uhr.
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Christof Fritz
Bereichsleitung / Pflegedirektion
+49 (0)2324 396-72885
Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) oder Assistenzarzt in Weiterbildung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin
- Bereich:
- Innere Medizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Innere Medizin sowie in den Bereichen Kardiologie, Gastroenterologie, Intensiv- und Notfallmedizin
- Strukturierte, breit gefächerte Weiterbildung durch Rotationen innerhalb des Krankenhausverbundes und Unterstützung bei externen Fortbildungsmaßnahmen
- Umfassende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Dr. med. Thomas Breuer
Chefarzt / Medizinische Klinik VI
+49 (0)2327 65-1603
Physiotherapeut (m/w/d)
für die Behandlung der ambulanten Patienten
- Bereich:
- Physiotherapie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Teilzeitstelle mit der Option auf Vollzeit
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas inkl. Kinderzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Kai Jessica Grembowietz
Abteilungsleitung ambulante Physiotherapie / RuhrSportReha
+49 (0)234 509-71786
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in der stationären Suchtbehandlung
- Bereich:
- Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Dr. Jürgen Höffler
Chefarzt / Psychiatrie
+49 (0)2327 65-1803
Physiotherapeut (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Sportphysiotherapie
- Bereich:
- Physiotherapie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas inkl. Kinderzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Laura Fisch
Mitarbeiterin Verwaltung / RuhrSportReha Bochum
+49 (0)234 509-5119
Physiotherapeut (m/w/d) für den Standort Wattenscheid
- Bereich:
- Physiotherapie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas inkl. Kinderzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Claudia Urner
Abteilungsleitung stationäre Therapie / RuhrSportReha
+49 (0)234 509-71639
Physiotherapeut (m/w/d) auf 520 €-Basis für die Versorgung der Stationen an den Wochenenden
- Bereich:
- Physiotherapie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Es handelt sich um eine Stelle auf 520 €-Basis für den Wochenenddienst (Samstag und Sonntag)
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas inkl. Kinderzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Laura Fisch
Mitarbeiterin Verwaltung / RuhrSportReha Bochum
+49 (0)234 509-5119
Physiotherapeut (m/w/d) für den Standort Blankenstein
- Bereich:
- Physiotherapie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Vollzeitstelle mit 39 Wochenarbeitsstunden sowie Teilzeitstelle mit bis zu 30 Wochenarbeitsstunden möglich
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas inkl. Kinderzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Pascal Kiseier
Physiotherapeut / RuhrSportReha
+49 (0)2324 396-72360
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) Orthopädie
- Bereich:
- Orthopädie und Unfallchirurgie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Verantwortungsvolle Tätigkeit, überwiegend am Standort St. Josef-Hospital
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Tobias Schulte
Klinikdirektor / Orthopädie und Unfallchirurgie
+49 (0)234 509-2511
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) in der Psychiatrischen Institutsambulanz (PIA)
- Bereich:
- Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Dr. Jürgen Höffler
Chefarzt / Psychiatrie
+49 (0)2327 65-1803
Psychologischer Psychotherapeut / Facharzt für Psychotherapie und Psychotherapie / Facharzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d)
mit Schwerpunkt Schmerztherapie
- Bereich:
- Orthopädie und Unfallchirurgie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (AVR Caritas oder TV-Ärzte Universitätskliniken)
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Tobias Schulte
Klinikdirektor / Orthopädie und Unfallchirurgie
+49 (0)234 509-2511
Physiotherapeut (m/w/d)
- Bereich:
- Physiotherapie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas inkl. Kinderzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Astrid Drab
Mitarbeiterin Verwaltung / RuhrSportReha Bochum
+49 (0)234 509-5119
Oberarzt (m/w/d) Dermatologie
- Bereich:
- Dermatologie, Venerologie und Allergologie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten inkl. Habilitation
- Möglicher Erwerb verschiedener Zusatzbezeichnungen, u. a. Allergologie, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Eggert Stockfleth
Direktor der Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie
+49 (0)234 509-3411
Ausbildung Gebäudereiniger/-in (m/w/d)
- Bereich:
- Reinigung
- Beginn:
- zum 01.09.2023
- Umfang:
- in Vollzeit
Ihr Ansprechpartner
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Birgit Hanefeld
Ausbildungsleitung / Servicegesellschaft
+49 (0)234 509-6872
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) / Pflegefachkraft für unser Studienzentrum
zunächst befristet auf 2 Jahre
- Bereich:
- Kinder- und Jugendmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung (50%)
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Strukturierte Einarbeitung und aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)
- Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch Vergünstigungen in der hauseigenen RuhrSportReha sowie im Oase Health & Sports Club
- Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Fahrradleasing über Kooperationspartner „BusinessBike“
Ihr Ansprechpartner
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Dr. med. Lynn Eitner
Assistenzärztin / Kinderklinik
+ 49 (0) 234 509-6617
Oberarzt (m/w/d) HNO
- Bereich:
- Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Wir bieten
- Fachlich anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen hoch motivierten Team mit kooperativem Führungsstil
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit insbesondere in den Bereichen Otologie und Neurootologie, Hörimplantate, Schädelbasischirurgie, Tumorchirurgie, Rhinologie und plastische Kopf- und Hals-Chirurgie
- Weiterentwicklung Ihrer klinischen und operativen Fähigkeiten
- Mitarbeit in bestehenden und neuen wissenschaftlichen Projekten, Möglichkeit der Habilitation oder Bewerbung auf eine Professur (W2)
- Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte/innen an Universitätskliniken
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Förderung fachlicher und persönlicher Fort- und Weiterbildung sowohl im Rahmen externer Veranstaltungen als auch durch das konzerneigene Bildungsinstitut (BIGEST)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club
- Fahrradleasing über unseren Kooperationspartner BusinessBike
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Stefan Dazert
Klinikdirektor / Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
+49 (0)234 509-8285
Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin (m/w/d)
- Bereich:
- Laboratoriumsmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Viola Zielke
Leitende MTA / Zentrallabor
+49 (0)234 509-2396
Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin (m/w/d) für Nacht- und Bereitschaftsdienste
- Bereich:
- Laboratoriumsmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Dr. Reiner Kempf
Chefarzt / Labor
+49 (0)234 509-2348
Medizinischer Technologe für Radiologie / MTRA (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung
für Dienste am Wochenende
- Bereich:
- Radiologie und Nuklearmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Strukturierte Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Waldemar Fietzek
Leitung MTRA
+49 (0)234 509-6806
Facharzt (m/w/d) oder Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) für Anästhesiologie
für das St. Josef-Hospital
- Bereich:
- Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Ein breites, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und Intensivstationen in einem sehr kollegialen und freundlichen Umfeld
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Umfassende Ausbildung, volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Anästhesiologie sowie für die Zusatzweiterbildungen Intensivmedizin und Notfallmedizin
- Möglichkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten: Dissertation oder Habilitation
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Thomas Weber
Klinikdirektor der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
+49 (0)234 509-3211
Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie
zur Erlangung der Zusatzweiterbildung "Klinische Akut- und Notfallmedizin"
- Bereich:
- Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Prof. Dr. Thomas Weber
Klinikdirektor der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
+49 (0)234 509-3211
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Geriatrie
- Bereich:
- Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem großen, engagierten Team (> 30 Ärztinnen und Ärzte)
- Strukturierte, individuelle Einarbeitung und Weiterbildung mit einem Mentor
- Wöchentliche interne Fortbildung mit Themen der Weiterbildung und Journal-Club sowie Unterstützung bei externen Fortbildungen
- Umfangreiche Weiterbildungsbefugnisse: 54 Monate Weiterbildung Innere Medizin (36 Monate Basis, 18 Monate Innere), Rotation in weitere Kliniken des KKB möglich, 36 Monate Weiterbildung Allgemeinmedizin, 18 Monate Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Geriatrie (Volle Weiterbildung) und 12 Monate Palliativmedizin (Volle Weiterbildung)
- Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance (bspw. durch individuelle Teilzeitkonzepte) sowie beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
- Niedrige Dienstbelastung
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Strukturierte Einarbeitung
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen
- Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Dr. med. Thomas Wesemann
Chefarzt / Zentrum für Altersmedizin und geriatrische Rehabilitation
+49 (0)2327 807-71160
Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d) - BFD
- Bereich:
- Personalabteilung
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Möglichkeit sich sozial zu engagieren und praktische Erfahrungen und Kenntnisse zu sammeln
- Kennenlernen des „System Krankenhaus“ sowie unterschiedlicher Berufsbilder
- Taschengeld als finanzieller Zuschuss
- Individuell angepasster Einsatzzeitraum: Beginn nach Absprache (meist zum 1. August oder 1. September) sowie flexibel festzulegende Dauer (meist 12 Monate, kann aber zwischen 6 bis 18 Monaten erfolgen)
- Unabhängig davon für welchen Einsatzbereich Du Dich entscheidest, es erwartet Dich ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.
Dein Ansprechpartner
Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Ralph Höfener
Sachbearbeiter / Personalabteilung
+49 (0)234 509-3718
Praxismitarbeiterin / Medizinische Fachangestellte / Bürokraft (m/w/d) für die Praxis für Humangenetik
- Bereich:
- Praxis für Humangenetik
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
Kollegiales Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
- Strukturierte Einarbeitung durch unser Ambulanzteam
- Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)
- Eine der Aufgabe entsprechend angemessene Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaften im OASE Health Club sowie in der hauseigenen RuhrSportReha
Ihr Ansprechpartner
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Rainer Klive
Kaufmännische Leitung / Medizinisches Versorgungszentrum
+49 (0)234 509-3863
Freiwillige im Sozialen Jahr (m/w/d) - FSJ
- Bereich:
- Personalabteilung
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Möglichkeit sich sozial zu engagieren und praktische Erfahrungen und Kenntnisse zu sammeln
- Kennenlernen des „System Krankenhaus“ sowie unterschiedlicher Berufsbilder
- Taschengeld als finanzieller Zuschuss
- Individuell angepasster Einsatzzeitraum: Beginn nach Absprache (meist zum 1. August oder 1. September) sowie flexibel festzulegende Dauer (meist 12 Monate, kann aber zwischen 6 bis 18 Monaten erfolgen)
- Unabhängig davon für welchen Einsatzbereich Du Dich entscheidest, es erwartet Dich ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf Deine Unterstützung freut.
Dein Ansprechpartner
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Ralph Höfener
Sachbearbeiter / Personalabteilung
+49 (0)234 509-3718
Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin
- Bereich:
- Kinder- und Jugendmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
- Strukturierte Weiterbildung in einem kollegialen, sehr engagierten Team
- Volle Weiterbildungsermächtigung im Gebiet Kinder- und Jugendmedizin sowie in den Schwerpunkten Neuropädiatrie und Neonatologie; weiterhin besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildungen Kinder-Endokrinologie und -Diabetologie, Kinder-Gastroenterologie, Allergologie und Kinder-Pneumologie
- Möglichkeit zur Mitarbeit in Forschung (z. B. Promotion und Habilitation) und Lehre
- Förderung fachlicher und persönlicher Weiterbildung durch externe Fortbildungen und unser klinikeigenes Bildungsinstitut (BIGEST)
- Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern angemessene tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag Marburger Bund Universitätskliniken, Kita, aktive Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Parkmöglichkeiten
Ihr Ansprechpartner
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Sandra Kühn
Chefsekretariat Prof. Dr. Thomas Lücke / Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
+49 (0)234 509-2611
Kosmetikerin (m/w/d)
- Bereich:
- Praxis für ästhetisch operative Medizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Eva Rump
Sekretärin Dr. med Hoffmann
+49 (0)234 509-6062
Medizinische Technologin für Radiologie (MTRA) / Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)
für den Standort Martin-Luther-Krankenhaus
- Bereich:
- Radiologie und Nuklearmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Waldemar Fietzek
Leitung MTRA
+49 (0)234 509-6806
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) / Pflegefachkraft Ästhetisch-operative Medizin
- Bereich:
- Praxis für ästhetisch operative Medizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freuen Sie sich auf
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Eva Rump
Sekretärin Dr. med Hoffmann
+49 (0)234 509-6062
Pflegehilfskraft (m/w/d) Wohn- und Pflegeheim
- Bereich:
- St. Anna-Stift
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freu Dich auf
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
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Maike Kapuschinski
Einrichtungsleitung Pflege
+49 (0)234 93587-23
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Pflegefachfrau (m/w/d) Venenzentrum
- Bereich:
- Venenzentrum
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Vollzeit
Freu Dich auf
Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen
- Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen
- Stellenumfang frei wählbar & aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Dienstplan
- kein Wochenenddienst, keine Nachtdienste
- Befristung zunächst ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung bzw. Entfristung
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge)
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Dein Ansprechpartner
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Marion Erdt
Sekretariat Prof. Dr. M. Stücker / Venenzentrum der Dermatologischen u. Gefäßchirurgischen Kliniken
+49 (0)234 8792-532
Diätassistentin (m/w/d)
- Bereich:
- Zentralküchen
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) mit Facherfahrung
- Bereich:
- St. Anna-Stift
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Wir bieten
- Teilzeitstelle mit 20 Stunden/Woche
- Vertrauensvolles und selbstständiges Arbeiten sowie aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Strukturierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team
- Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorungskasse Köln
- Kooperation mit benachbarter Kindertagesstätte
- Vergünstigungen im ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- Flexible Verteilung der Wochenarbeitsstunden
- Zunächst Befristung für 1 Jahr mit der Option auf unbefristete Verlängerung
Ihr Ansprechpartner
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Birgit Bottländer
Einrichtungsleitung / Verwaltung
+49 (0)234 93587-22
Notfallsanitäter (m/w/d)
für unsere Zentrale Notaufnahme
- Bereich:
- Anästhesiologie und Intensivmedizin
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Voll- oder Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Aktive Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)
- Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas
- Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Fahrradleasing (BusinessBike)
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei unterschiedlichen Unternehmen
Ihr Ansprechpartner
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Sabine Kesting
Pflegedirektorin / Pflegedirektion
+49 (0)234 509-2125
Küchenhilfe (m/w/d)
- Bereich:
- Zentralküchen
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Eine Teilzeitstelle (20-30 Stunden/Woche) am Standort Klinik Blankenstein
- Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- Übertarifliche vermögenswirksame Leistungen
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze & Jobticket
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
Ihr Ansprechpartner
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Kai Wandschneider
Produktionsleiter / Servicegesellschaft
+49 (0)234 509-3812
Physiotherapeut (m/w/d)
als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung
- Bereich:
- Physiotherapie
- Beginn:
- zum frühestmöglichen Eintrittstermin
- Umfang:
- in Teilzeit
Freuen Sie sich auf
- Teilzeitstelle mit 20 Wochenarbeitsstunden, mit Option auf Vollzeit
- Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas inkl. Kinderzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
- Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
- Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
Ihr Ansprechpartner
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Laura Fisch
Mitarbeiterin Verwaltung / RuhrSportReha Bochum
+49 (0)234 509-5119